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10月19日《浙江日報》刊登：萬向：“三接軌戰略”打造世界名牌企業 【點評】 “三接軌”的全球創新戰略，始終貫穿于萬向企業創新戰略制定與實施、體制與機制創新、技術創新體系建設、創新文化、管理創新等各方面，促使萬向不斷優化資源配置…
9月20日《浙江日報》專版文章： 萬向——鄉土企業的樣本不忘桑梓 共同創富 □記者 蘇靖 企業家愿景 萬向集團董事局主席魯冠球：我是農民出身，公司里有好多人原先也是農民，對農民和農村有深厚的感情。因此，讓更多農民兄弟過上好日子，…
萬向學院“愛心輔導班”專為民工子女加油助跑 位于西溪路的杭州萬向職業技術學院有這樣一群大學生：每個星期天，當別人在享受著悠閑時，卻是他們最忙碌的一天。早上7點多，他們就早早來到教室，打開窗戶，擦凈黑板，然后靜靜地等待著來自…
7月2日《農民日報》專欄刊出 對員工的投資獲得了最大效益 ——萬向集團連續四次“奮斗十年添個零”的奧秘 從7個人的鐵匠鋪到擁有兩萬多名海內外員工的現代化企業集團；從1969年的4000元起步到2009年實現營業收入514.8億元、利稅57.27億…
杭州7月11日電 “我辦企業40多年了，經常有人問我,你把一家‘鐵匠鋪’辦成了現代化的大公司,靠的究竟是什么？我覺得最重要的就是員工在企業工作的精神狀態如何?！闭f起自己辦企業的成功之道,66歲的萬向集團黨委書記、董事局主席魯冠球如是…
杭州7月3日電（記者江南）浙江萬向集團創立40多年來，始終堅持把關愛員工、發展員工放在首位，視員工為企業最寶貴的資源，為他們提供廣闊的發展平臺，促進員工全面發展，形成員工與企業和諧發展的良好氛圍。2008年國際金融危機中，萬向集團…
