2005-07-14
天公還算作美，在持續多日35℃以上的高溫天氣后，12日居然下起了瓢潑大雨，天氣涼爽不少，讓我們深感欣慰：車間里尤其是鍛造部門的員工可以稍微松一口氣。無奈好景不長，據氣象臺近日預報，7月15日后,杭州氣溫還將上升到38℃以上,并會保持一段時間。看來，我們的“抗暑安全生產戰”還得持久進行。
炎熱的夏季不僅讓人難受得喘不過氣來，也是各類安全事故的高發季節。因此，各工業企業紛紛采取行之有效的手段，在優化員工工作環境的同時，也起到了消除事故隱患，約束不安全行為的作用，以確保安全生產。
萬向錢潮：早準備 度炎夏
今年的高溫季節來得特別快，特別猛，不像往年那樣來臨前會有一個潮濕、悶熱的梅雨季節，在沒有任何征兆下，就直接進入了高溫季節，讓人措手不及。
所幸在每年高溫季節來臨時之前，萬向錢潮都會做好應對準備。今年公司早就為一線員工聯系好用于補充鹽分的干菜，并提前落實車間降溫的冰塊，隨時準備應對高溫天氣。
另外，公司還對生產現場的電氣線路、消防器材等進行了一次重點全面的檢查，確保一切安全妥當。對安全消防重點部位，如熱處理部的氣體等進行檢查后，還部署落實安全措施，對易燃易爆危險化學物品，規定了領用時間等，以確保高溫季節安全生產，做到萬無一失。
所謂“有備無患”，提前做的準備在高溫天氣真正來臨的時候，效果就立竿見影了。６月底室外氣溫高達37度，車間溫度還要略高些，別的企業還在聯系降溫冰塊時，萬向錢潮一個電話，協議單位立即把冰塊送到了生產現場。現在車間里不僅全天候不間斷供應茶水，高溫時，還會及時將提前準備好的干菜湯送到一線，每天午休后還為一線員工送去冰礦泉水。
萬向系統：戰高溫 志氣旺
為了讓員工尤其是一線操作員工能安全度過這個難熬的夏天，早在5月，萬向系統就著手準備高溫防暑工作，努力營造一個良好的工作環境。
前些日子，連續高溫，公司在特別組織開展“如何應對高溫天氣、保證充足休息時間”宣傳的同時，還每天為員工發放棒冰、飲料。為減少員工對高溫的不適感，公司采購了一批人丹、風油精等防暑藥品以備不時之需。
氣溫的升高也使得不安全因素增加。因此，公司一方面嚴格執行安全消防管理制度，并特別落實專門人員做好防火、防盜、防電的預防工作；另一方面，加強對消防器材進行不定期檢查以及易燃易爆物品的存放、領用工作。通過各種防暑降溫和安全生產種種舉措，目前公司廣大員工信心百倍，積極生產。
傳動軸：送清涼 心清涼
炎炎烈日，熱浪翻滾。傳動軸側重人本管理，掀起了又一輪向員工“送清涼活動”。
“送清涼活動”是傳動軸的傳統。與往年相比，為了確保“送清涼活動”有秩序有效果，今年不僅專門設置管理人員負責統籌安排，還下發了具體的活動開展辦法。通過分時段送冰塊，發冰礦泉水等，使員工在高溫作業的同時享受到陣陣清涼。同時考慮到夏季出汗較多，體內鹽份流失較多，公司還全天候不間斷供應開水、干菜湯。此外，為防止員工中暑，公司還將向員工免費分發醫藥用品。
考慮到許多員工都住在集體宿舍，午休時間，公司專門開辟了零散冷飲領取窗口，供飲冷飲。
在以“安全生產”為主題開展了一期提案活動中，共收到提案80余份，目前正在討論評審。另一方面，傳動軸還將以往公司過去一些典型安全事故案例進行了匯總張貼，以促使廣大員工能夠從這些真實的事例中吸取教訓，嚴格規范自己的操作行為，樹立起“安全第一”的上崗意識。并且針對消防工作，公司對《滅火基本原理及常用的滅火器使用》知識進行了匯編整理，以圖文并茂的形式制作成彩色圖片，張掛于各重點消防部位，以進一步加強對員工消防安全知識的灌輸及提高消防安全措施。
武漢制動器：天氣熱 情更熱
今年，武漢的夏天來得比往年都早，清爽宜人的初夏還沒來得及讓人細細享受，盛夏就急匆匆地撲面而來。熱辣辣的驕陽唯恐不為人識，拼命地展示著它的光熱，讓人們充分感受到了它似火焰般的熱情。
驕陽的持續熱情，使武漢制動器的廠房內近期也是高溫難降。盡管每臺機床旁有電扇不停地散熱，但員工們仍然是汗流浹背。為了防止大家在較高汽溫中出現不良的中暑反應，公司專門組織采購一批人丹、風油精等降溫物品，并及時發送到每位員工手中。
每年的7-9月，公司的飲水量都會直線上升。為了讓員工在盛夏解渴的時候更加爽口，公司每年都要買回很多花紅茶葉供大家泡茶喝。這種花花不僅價廉物美，而且泡出來的茶水特別解渴，深受員工歡迎。
盡管目前高溫難耐，但有了公司的點滴關心，員工雖然體熱，但心更“熱”。他們攢足了抗高溫的勁頭，積極投入到工作中去，力爭完成今年的各項經營計劃指標。
萬向精工：防高溫 巧生產
今年夏天高溫天氣早早來臨，萬向精工積極應對，確保防暑降溫與高效生產兩不誤。
防暑降溫方面，公司在各制造部生產現場，為員工配送防暑干菜湯、涼茶、鹽開水等，食堂中餐還免費提供防暑菜湯，醫務室配備了藿香正汽水、人丹、清涼油等防暑藥品，并送到奮戰在高溫一線的員工手中。氣溫超過35℃時，冰礦泉水、棒冰便會及時發到員工手中。在熱處理等高溫作業現場，還運送降溫冰塊，以降低環境溫度，保障設備正常運行。由于事前安排周密，各項防暑降溫工作按要求開展到位，達到了防暑降溫的效果，受到了員工的稱贊。
隨著氣溫的高升，用電也日趨緊張。萬向精工努力提高生產效率，充分利用有電時間，合理安排生產，制定并下發《關于安排夜班生產值班經理的通知》。每晚指定一位部門經理為夜班生產值班經理，負責夜班各車間的生產、設備等的現場管理，解決夜班生產現場問題，確保夜間正常生產；并重點保證客戶加急產品的生產情況，對發生的問題進行協調處理，以確保生產效率。
另外，天氣炎熱，不安全因素也在增加，加強安全檢查、管理和宣貫也成為一項重要的任務。公司早在6月份就對《安全類管理制度》進行宣貫，對相關崗位人員進行制度測試。在嚴格執行安全消防管理制度的同時，全方位落實安全管理工作。安全檢查方面，保衛科及行政部相關人員積極對全公司范圍內進行安全日檢查，重點是加強對易燃易爆危險化學物品的存放、領用是否符合要求，油庫、高溫作業環境的降溫措施是否到位，降溫效果是否良好等進行檢查。同時公司還組織開展了電扇、電氣設備，EHS體系（環境與職業健康安全體系）執行情況等專項檢查，對存在的問題做到不整改不放過，利用黑板報的途徑宣傳防暑降溫知識……
萬向精工防暑降溫和高效生產兩不誤，在確保全體員工度過一個清涼、安全的夏季的同時最大限度滿足國內、外重點主機配套客戶的需求。
等速驅動軸：去隱患 保安康
炎炎夏日，是安全生產事故多發季節。近日，等速驅動軸積極做好高溫防暑工作，“防患于未然”，以確保生產有秩序安全進行。
入夏之初，等速驅動軸就要求各車間安排專人對排風扇、消防器材、電器開關、線路進行全面檢修，更新安裝部分年久失修的排風扇、滅火器材，從源頭上消除安全隱患。時值高溫之際，工廠每天還堅持在車間放置冰塊，并給在一線高溫區作業的員工發放棒冰、藿香正氣丸、十滴水等。由于持續高溫，給廣大員工的工作、生活帶來極大的不便。工廠充分認識到這一點，專門召開會議，要求各車間生產調度合理安排生產，在確保正常產出的前提下，安排員工上中、夜班，錯開用電高峰的同時盡量避免白天高溫作業。
此外，工廠還充分運用宣傳窗、黑板報，通過員工例會、班組會議對廣大員工進行“高溫防暑、安全生產”知識教育，內容包括安全生產規章制度、中暑的誘因及表現、選擇有效的防暑降溫措施、養成良好的生活習慣、推薦幾種常見的防暑藥等方面的內容。一方面讓員工掌握一些基礎的防暑知識，更重要的一方面，提升每一位員工的安全生產意識，要求他們從實際出發，結合自身條件，嚴格按照工廠安全生產規章制度進行操作，防患于未然。
后記：炎炎夏日，他們或笑對灼人火焰、或頭頂驕陽烈日，或耳畔機器轟鳴……每個公司在防暑降溫，安全生產方面都盡了最大努力，以求為員工營造一個清涼的工作環境，但相比那些在一線的制造員工、施工人員——這些最應當受到敬佩與贊揚的人，我們要做的還有很多很多。
