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          汽車及零部件企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化“三意識”增強(qiáng)“三能力”

          2006-04-26

              據(jù)專家分析,當(dāng)前汽車及零部件企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),一是外商獨(dú)資現(xiàn)象增多;二是汽車及零部件市場競爭日趨激烈;三是汽車及零部件企業(yè)過分依賴于引進(jìn)技術(shù)、過分依賴于政府現(xiàn)象非常突出;四是汽車及零部件企業(yè)生存環(huán)境堪憂,面臨廠點(diǎn)眾多、主機(jī)選擇余地大,每年5%-15%的降價(jià)要求,及原材料、能源價(jià)格的不斷上漲三大難題;五是難以形成自主開發(fā)能力;六是大量企業(yè)面臨破產(chǎn)、重組;七是國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)逐步顯現(xiàn),并將趨向惡化。八是缺乏汽車及零部件集團(tuán)化發(fā)展的土壤。從全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化看,在世界制造業(yè)向亞洲國家轉(zhuǎn)移的過程中,我國汽車及零部件企業(yè)面對如此嚴(yán)峻的問題和挑戰(zhàn),如何發(fā)展和壯大?能否抓住發(fā)展機(jī)遇,決定著能否在全球汽車產(chǎn)業(yè)格局中形成一個(gè)新興的中國汽車企業(yè)集群。

            筆者認(rèn)為,汽車及零部件企業(yè)要發(fā)展,要壯大,應(yīng)強(qiáng)化“三種意識”、“增強(qiáng)三種能力”。

            一、應(yīng)強(qiáng)化經(jīng)營意識,增強(qiáng)獲利能力。從中國汽車工業(yè)協(xié)會獲悉,2005年,我國汽車市場繼續(xù)保持平穩(wěn)較好增長,全年生產(chǎn)汽車570.7萬輛,銷售汽車575.82萬輛,分別比上半年增長12.55%和13.54%。加上全年進(jìn)口汽車16萬輛左右的銷量,我國汽車市場以近592萬輛的總規(guī)模超過日本本土的580萬輛,躍居世界第二位,僅次于美國。而根據(jù)商務(wù)部在今年年初時(shí)候發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2005年整個(gè)汽車行業(yè)總利潤下降約170億元。其中,整車行業(yè)去年總利潤下降約126億元,占全行業(yè)利潤下降總額的3/4。分析造成利潤下降的原因有四個(gè)方面:一是整車業(yè)轉(zhuǎn)嫁成本,導(dǎo)致零部件企業(yè)利潤銳減。整車業(yè)為擴(kuò)大規(guī)模,刺激消費(fèi),大打價(jià)格戰(zhàn)。近幾年,汽車行業(yè)通過降價(jià)刺激消費(fèi)是空前的,車市價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致利潤流失,而這部分利潤流失并沒有給整車業(yè)帶來多大影響,相反,給大部分零部件企業(yè)帶來嚴(yán)重影響,整車業(yè)將成本轉(zhuǎn)嫁給了與之配套的汽車零部件企業(yè)。據(jù)媒體報(bào)道,2004年底,一汽轎車對馬自達(dá)6的100多種零配件調(diào)價(jià),最高降價(jià)幅度高達(dá)到40%;2005年初,上海通用汽車宣布下調(diào)部分別克車型零配件價(jià)格,共505種常用易損零配件平均降幅近21%,其中最高降幅達(dá)50%。湖南江濱機(jī)器(集團(tuán))有限責(zé)任公司是主要生產(chǎn)、經(jīng)營汽車發(fā)動機(jī)活塞、齒輪、機(jī)油泵的專業(yè)化公司,也是中國唯一最大的軍用活塞生產(chǎn)基地,近3年來,主導(dǎo)產(chǎn)品的活塞降價(jià)每年在10%,降價(jià)損失每年上千萬元,削減的是公司的直接利潤。二是整車業(yè)相互壓價(jià),你爭我斗,自我減少利潤。正所謂同行是冤家,一般說來,整車業(yè)為了擴(kuò)大自身市場份額,相互壓價(jià),拼技術(shù)、質(zhì)量、品牌和售后服務(wù),一旦哪一家稍有缺陷,就采取各種手段,擠壓打擊。三是原材料價(jià)格大幅上漲,擠占了汽車及零部件企業(yè)的利潤空間。近幾年用于生產(chǎn)汽車的各種原材料大幅上漲,加重了整車業(yè)和汽車零部件企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。以鋼材為例,去年2月22日,日本最大鋼鐵商新日鐵與全球最大鐵礦石商巴西淡水河谷公司達(dá)成協(xié)議,雙方將鐵礦石價(jià)格漲幅最終確定為71.5%,一天后,作為中國鋼鐵企業(yè)談判的代表,寶鋼宣布接受新一年度鐵礦石價(jià)格上漲71.5的現(xiàn)實(shí).消息傳出,中國鋼鐵企業(yè)為之震驚!礦石價(jià)格暴漲,意味著鋼鐵的漲價(jià),從二季度開始,寶鋼發(fā)出調(diào)價(jià)通知,每噸普漲600到800元。鋼鐵的漲價(jià),受影響最大的是造船業(yè)和汽車業(yè),由于鋼材是汽車制造的最主要原材料,去年原材料的價(jià)格上漲對汽車行業(yè)的沖擊已無法避免。從發(fā)動機(jī)零部件企業(yè)來說,以湖南江濱機(jī)器(集團(tuán))有限責(zé)任公司為例,自2003年以來,該公司用于生產(chǎn)活塞的鋁錠、銅、鎳、鎂價(jià)格漲價(jià)幅度大,漲幅在30%以上,而主機(jī)市場產(chǎn)品不但不漲,反而逐年降價(jià)。四是汽車及零部件企業(yè)加大投資,擴(kuò)大規(guī)模,擠占了利潤。近幾年,各大汽車業(yè)為了提升規(guī)模,投資力度加大,最典型的要屬一汽、上汽、東風(fēng)、北汽、長安等幾大汽車集團(tuán),或合資合作,或聯(lián)合重組,投資規(guī)模不斷擴(kuò)大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2005年新簽約成立的中外合資企業(yè)及簽約的合資項(xiàng)目有18家,合資企業(yè)數(shù)同比增長157.1%,其中汽車整車企業(yè)2家,零部件企業(yè)13家。

            值得欣喜地是今年全行業(yè)獲利能力明顯增強(qiáng)。今年1-2月份,汽車整車行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入同比增長38.2%,整車行業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤同比增長3.2倍,15家主要轎車企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入同比增長86.8%,實(shí)現(xiàn)利潤同比增長2.2倍。其中,上海大眾等主流企業(yè)的利潤增幅都超過100%,一汽大眾、神龍汽車等企業(yè)也開始扭虧為盈。3月份,汽車產(chǎn)量為73.28萬輛,比上月增長38.76%,同比增長28.52%;銷售72.15萬輛,比上月增長50.31%,同比增長23.92%。其中,乖用車產(chǎn)銷分別為49.97萬輛和48.6萬輛,比上月增長32.31%和41.06%,同比增長41.84%和36.72%;商用車產(chǎn)銷分別為23.31萬輛和23.55萬輛,比上月增長54.93%和73.82%,同比增長6.99%和3.86%。概括一季度的汽車市場情況,雖然說受國家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛、新的消費(fèi)稅政策的出臺、新車型的頻繁上市等因素影響,但汽車及零部件企業(yè)自身的經(jīng)營意識明顯增強(qiáng)具有直接關(guān)系,因而取得了可喜成績。因此,汽車及零部件企業(yè)應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營意識,把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,既要做大做強(qiáng),也要有利可圖,促進(jìn)良性發(fā)展。

            二、應(yīng)強(qiáng)化成本意識,增強(qiáng)管理能力。黨的十六屆五中全會提出:要建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。隨著競爭日趨激烈,汽車及零部件企業(yè)要在激烈的競爭環(huán)境下站穩(wěn)腳跟,必須強(qiáng)化成本意識,增強(qiáng)管理能力,這是汽車及零部件企業(yè)獲利的法寶。雖然我國是世界上人口最多和勞動力最密集的國家之一,市場潛力巨大,勞動力最低廉。我國制造業(yè)人工成本不到發(fā)達(dá)國家的1/30,不及巴西的1/5,且低于菲律賓、泰國和馬來西亞。但隨著時(shí)間的推移我,時(shí)代的發(fā)展,這種優(yōu)勢正在弱化,很多汽車及零部件企業(yè)已經(jīng)看到了這一點(diǎn),正在實(shí)施成本風(fēng)暴行動,這對于強(qiáng)化成本意識,增強(qiáng)管理能力,有著極其重要的作用。如長安公司在快速發(fā)展過程中,十分注重通過管理的加強(qiáng)、改進(jìn)和創(chuàng)新練好內(nèi)功,把管理方法、技巧的靈活運(yùn)用與管理制度、規(guī)范的剛性堅(jiān)持結(jié)合起來,以深厚、扎實(shí)的基礎(chǔ)管理內(nèi)功為長安發(fā)展提供有力支撐。湖南江濱機(jī)器(集團(tuán))公司為了化解材料漲價(jià)和產(chǎn)品降價(jià)雙重壓力,該公司大力實(shí)施“成本風(fēng)暴”行動,制訂了《成本目標(biāo)管理專項(xiàng)項(xiàng)目管理程序》(以下簡稱《程序》),《程序》對項(xiàng)目申報(bào)、評審、立項(xiàng)、項(xiàng)目變更、時(shí)限、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目獎懲等作了明確規(guī)定。如《程序》規(guī)定,申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)圍繞現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過各部門初步審核,認(rèn)為可以通過技術(shù)創(chuàng)新或管理創(chuàng)新帶來現(xiàn)時(shí)或長期經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目均可申報(bào)。凡經(jīng)過立項(xiàng)的項(xiàng)目,各實(shí)施成員單位應(yīng)按計(jì)劃完成。所有項(xiàng)目實(shí)行一次性單項(xiàng)獎懲,公司級項(xiàng)目,經(jīng)驗(yàn)證產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的,每年在100萬以上的項(xiàng)目,按新增利潤(或成本節(jié)約)的2%,經(jīng)驗(yàn)證產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益每年在50萬元以上100萬以下的項(xiàng)目,按新增利潤(或成本節(jié)約)的1.5%,50萬元以下的項(xiàng)目,按新增利潤(或成本節(jié)約)的1%進(jìn)行獎勵(lì)。2005年,該公司經(jīng)過實(shí)施成本風(fēng)暴產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益600多萬元,有利的化解了原材料的上漲和產(chǎn)品的降價(jià)。

            三、應(yīng)強(qiáng)化文化意識,增強(qiáng)服務(wù)能力。企業(yè)文化作為一種植根于人們的思想、傳承于人們的血脈的潛意識、潛規(guī)則,影響和決定著企業(yè)的凝聚力、競爭力和創(chuàng)造力,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動無不滲透著文化的影子。先進(jìn)、優(yōu)秀的文化,不但能給予人們以正確的價(jià)值導(dǎo)向,而且更提高著源源不斷的精神動力。美國蘭德公司和麥肯錫公司在對全球經(jīng)濟(jì)增長最快的30家公司進(jìn)行跟蹤考察后指出:“世界500強(qiáng)勝出其它公司的根本原因,就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力。憑借企業(yè)文化力,這些一流公司保持了百年不衰。”

            一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾說過,一流企業(yè)用文化管理企業(yè),二流企業(yè)用制度管理企業(yè)。當(dāng)前,汽車及零部件企業(yè)應(yīng)在文化建設(shè)上做好三個(gè)方面的工作:一是向精細(xì)化發(fā)展。為什么我國汽車及零部件出口到國外,外國人說中國產(chǎn)品做工粗糙、零部件質(zhì)量不過關(guān)、設(shè)計(jì)本土化不足?造成這一原因,還是在精細(xì)化上做得不到位,對產(chǎn)品文化的含量理解不深,沒有形成一種精細(xì)化文化,這方面我國汽車及零部件企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化。二是發(fā)揮企業(yè)文化在提高核心競爭力的作用。核心競爭力是一種比較優(yōu)勢,別人不能克隆和效仿。比較優(yōu)勢從哪來呢?比較優(yōu)勢只能從創(chuàng)新來。什么最能決定創(chuàng)新水平和能力?是文化,文化決定創(chuàng)新能力,創(chuàng)新能力決定比較優(yōu)勢的形成,比較優(yōu)勢決定核心競爭能力的大小。這個(gè)時(shí)代同行業(yè)之間的企業(yè)在技術(shù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、測量方法這些硬件指標(biāo)上,同行業(yè)之間沒有更多的競爭空間,相同的作業(yè)流程、相同的行業(yè)以及相同產(chǎn)品結(jié)構(gòu)條件下不同的文化就是不同的核心競爭能力。三是培養(yǎng)企業(yè)家的文化情懷。企業(yè)文化在一定意義上說是企業(yè)家的文化。這話是沒錯(cuò)的,比如說沒有沃森這個(gè)總經(jīng)理,就沒有IBM文化;沒有克羅克這個(gè)創(chuàng)始人,就沒有麥當(dāng)勞的文化;沒有張瑞敏,海爾文化也不是這個(gè)形態(tài);沒有柳傳志,聯(lián)想文化也不是這樣。這一點(diǎn)我們不得不承認(rèn)。所以企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中,他的地位是非常關(guān)鍵的。

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