2018-08-16
8月10日，杭州市人大常委會主任于躍敏帶領(lǐng)調(diào)研組，就“杭州工匠”來萬向進行實地專題調(diào)研、召開工作經(jīng)驗交流座談會。魯偉鼎陪同參觀了萬向新能源展廳，介紹了萬向的發(fā)展情況、萬向創(chuàng)新聚能城的規(guī)劃進展等情況。于躍敏夸贊萬向不但生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，還培養(yǎng)了優(yōu)秀的員工，萬向既是老先進又有新發(fā)展。
參觀期間，調(diào)研組一行還詳細聽取了萬向在黨員辦實事、“四個一萬工程”等各項黨建工作的情況匯報。隨后，調(diào)研組就“杭州工匠”的認定、管理、服務(wù)及下步工作安排進行專題座談，聽取了市總工會工作情況匯報、萬向工匠培養(yǎng)機制情況介紹，與杭州工匠代表就設(shè)立工匠節(jié)議案、發(fā)揮工匠作用等內(nèi)容開展深入地交流討論。座談會由市人大常委會副主任、市總工會主席鄭榮勝主持。
在親眼看到萬向的發(fā)展、聽取了相關(guān)匯報及座談交流后，于躍敏主任充分肯定萬向的發(fā)展。她說，和諧勞動關(guān)系，萬向一直是老先進。今天再次來到萬向，看到企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、文化培育、人才培養(yǎng)，包括社會責任的承擔，都有新的發(fā)展、新的變化。作為老先進，對內(nèi)越來越有凝聚力，對外越來越有競爭力，老企業(yè)非常有活力和創(chuàng)造力，常青樹，不容易。萬向持之以恒地做一件事，在企業(yè)員工隊伍建設(shè)培養(yǎng)上不斷與時俱進，融入了很多時代的內(nèi)涵，此次調(diào)研活動對她很有啟發(fā)。
于躍敏主任就座談會上各位發(fā)言人的交流內(nèi)容一一作出評價。她認為市人大代表關(guān)于設(shè)立杭州工匠日的議案，很有創(chuàng)意，也很有意義，一是符合時代的價值取向；二是符合杭州的城市特征；三是符合杭州的創(chuàng)新實踐。她贊揚第二屆杭州工匠獲得者、萬向錢潮胡志明，23年如一日，帶出了16個徒弟，一個工匠帶出一批人，弘揚的正是自強不息、精益求精、敬業(yè)守信、創(chuàng)新傳承的工匠精神。特別是萬向為員工創(chuàng)造了非常好的環(huán)境，提供成長平臺，對技改項目給予績效評估和獎勵，激發(fā)員工學技術(shù)、鉆研技術(shù)等方面內(nèi)容，給她留下很深刻的印象。
弘揚工匠精神，厚植工匠文化，深化調(diào)研論證，加強落實銜接。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，需要各行各業(yè)的人才，同時也需要千千萬萬的能工巧匠。通過此次調(diào)研活動，調(diào)研組成員一致認為，要把杭州工匠這件好事辦好，把杭州工匠打造成為杭州的金名片。
萬向創(chuàng)業(yè)49年來，始終堅持“尊重勞動、以人為本”的發(fā)展理念，萬向“奮斗十年添個零”的發(fā)展史，也成就了工匠精神落地生根，最終枝繁葉茂的歷史。在新形勢新常態(tài)下，萬向?qū)⒗^續(xù)深化開展勞動競賽活動，大力弘揚傳承“工匠精神”，擼起袖子加油干，推動企業(yè)發(fā)展，全力以赴建好萬向創(chuàng)新聚能城。
杭州市人大常委會阮重新、王輝、明啟強，市總工會黨組書記吳仁財、副主席翁正營、應(yīng)滿紅，首屆杭州工匠獲得者張煒、酈越寧、第二屆杭州工匠獲得者胡志明、陳發(fā)、萬向集團公司工會主席楊燕樂等也一同參加了調(diào)研座談。
