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2005-09-19
中國證監會上市公司監管部楊華主任來調研總結萬向治理結構優化經驗
日前，中國證監會上市公司監管部楊華主任一行來萬向，聽取萬向在公司治理結構優化方面的好做法、好經驗，并就相關內容征求了萬向董事局主席魯冠球的看法和意見。
楊華主任表示，他此行是選擇具有典型意義、有代表性、市場反映好的上市公司進行治理結構方面的調研，目的是按現階段中國資本市場的實際情況，就選擇怎樣的公司治理結構，怎樣有效運作，以及防范風險，形成內控機制，透明信息等內容廣泛地征求企業意見。
在聽取了萬向總裁偉鼎、萬向錢潮總經理周建群、董事會秘書許小建等匯報以后，楊華主任表示，他本人對萬向的發展一直十分關心，并為萬向取得的成績感到高興。
楊華主任認為，萬向的運作非常有自己的特色，在民營控股的企業中，萬向做了大量地探索，尤其是把控股股東的權利分散給其他股東和專家，這應該說有很大的膽識。企業發展大了以后靠個人控制，經常是力不從心的，風險也很大，而把這個擔子讓更多的人來分擔，同時也是把更多人的智慧集中起來，共同決策企業的發展，這樣，失誤就大大減少了。
楊華主任表示，萬向發展到今天，除了國家的支持，市場的機會之外，應該說與其自身的努力，尤其是在制度方面不斷探索，不斷完善，不斷創新有極大的關系。
楊華主任希望萬向能夠繼續進行管理創新，公司業績不斷上新臺階，更好地回報股東，回報社會，為我國資本市場的建設和發展做出更大的努力和貢獻。
萬向錢潮自1994年上市以來，從一只萬向節發展到傳動、軸承、汽車底盤及懸架三大系統，產品獲得“中國名牌”稱號，并進入通用、福特等國際一流主機廠配套生產線，成為國務院120家試點企業集團和全國520戶重點企業中惟一的汽車零部件企業，是中國最大的獨立汽車零部件供應商之一。
公司始終以“為顧客創造價值，為股東創造利益，為員工創造前途，為社會創造繁榮”為宗旨，不斷回報股東，上市以來共向股東派發現金股利9次，派發現金5.45億元；向股東轉增股本、送紅股7次，轉增股本、送紅股8.35億股。
