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2018-04-27
（續第三部分）
農民魯冠球：“讓農民成為在精神上、物質上都富足的巨人”
在萬向集團的網站上，對魯冠球的介紹是：從田野走向世界的中國農民的兒子。
別人洗腳上岸后對“農民企業家”這個稱呼避之不及，魯冠球卻欣然接受：“農民有什么不好？！我本來就是農民，而且我就要在這里（寧圍）把企業做大、走向世界！”“我的追求就是要把寫在田野上的這篇‘大文章’——‘讓農民成為在精神上、物質上都富足的巨人’——寫下去，寫好它。為此，我愿畢一生的精力。”
知情人告訴記者，直到2000年后蕭山寧圍地區整體“農轉非”，魯冠球的戶口才從農民轉為城市居民。
最初萬向作為鄉鎮企業，職工基本上都是當地的農民。魯冠球帶著一群農民，靠不斷的學習和磨練，從田野走向了世界。
創業不久，魯冠球就從每年的利潤中拿出一部分給村里、鄉里辦點事。但他慢慢發現，要讓更多農民過上好生活，還是離不開農業。
上世紀八十年代，魯冠球就惦記著“以工哺農”，試圖用工業化生產的方式來發展現代農業。“立體農業車間”、養殖鰻魚、養豬養雞……那些年，在投資農業上，魯冠球似乎全無企業家應有的精明，可謂義無反顧，但總是敗多勝少。
冬天寒冷，有人怕鰻魚凍死，就在鰻魚箱里放了稻草，以為能保溫，結果快速游動的鰻魚魚皮都被稻草蹭破了，死了不少。
“失敗了沒關系，我還要繼續干?！焙髞?，魯冠球在接待日本三菱商社的漁業合作伙伴時，把這個故事講給他們聽。“日方一位叫‘湯澤’的小伙子當場就流淚跪倒在地，以此來表示對魯冠球的欽佩。讓我們都嚇了一跳?！碑敃r在場的大洋世家總經理曾岳祥告訴記者。
屢敗屢戰，魯冠球逐漸總結出了教訓：不能以工代農，專業的事情還是要用專業的人來干。
2002年，萬向入主國企舟山遠洋捕撈公司，當時公司總經理曾岳祥是從舟山市副市長任上調過去的，1989年曾作為漁業生產的全國勞模和鄉鎮企業勞模魯冠球一起上臺領獎。
一見曾岳祥，魯冠球就說：“老曾，漁業你是內行，你不來的話這個公司我就不要了！”就是這句話讓曾岳祥下定決心加盟萬向。
今年7月5日一早，曾岳祥接到了魯冠球的越洋電話。“電話里他交代我，大洋世家一定要成為行業的領頭羊，要成為一家受人尊重的公司，要培養好團隊?！?曾岳祥回憶至此，眼眶紅了，“沒想到，那是他打給我的最后一個電話?！?/span>
差不多同一天，管大源也接到了魯冠球的電話。魯冠球交代他：“最近公司周邊拆遷多，員工租房成本高了，今年員工收入分配對此要盡量有所考慮。”
現在，萬向旗下4家上市公司中萬向德農、承德露露的主業是農業。以漁業為核心業務的大洋世家目前也在準備上市。
兼任著承德露露和萬向德農兩家上市公司董事長的管大源，應該最能理解魯冠球的農業心結：“魯主席對我說，讓農民富起來是他創業的初心。萬向辦農業，可以讓更多來自農村的孩子解決就業問題，改善農家生活。‘通過資本市場進入農業、造福農民，萬向現在總算找到了一條路，我不會放棄的。’”
承德露露的原材料野山杏，產自北緯39度的燕山山脈，杏肉不能吃，杏仁可入藥。原本是爛在地里也沒人收的野山杏，被承德露露收購后，每年可讓當地280萬農民人均每年增收一兩千元。萬向德農，目前也在玉米種業領域名列全國前茅。
普通人魯冠球：“一個人征服了自己，就征服了世界”
在魯冠球辦公桌上，放著一本2014年的月歷。翻開的那頁，是他和妻子章金妹在院子里的合影。照片里，魯冠球笑容燦爛，一旁的妻子滿臉幸福。
秘書告訴我們，魯冠球很喜歡這張照片，所以這本臺歷2014年以來一直就放在桌上。
九泉之下如有靈，魯冠球應該有一件憾事：一直未能陪著妻子一起去看一看春天的西湖。
妻子曾幾次希望丈夫能陪自己去看看春天的西湖，但魯冠球一直沒能抽出身來：“別人陪她去，她不肯。我知道，她是希望我陪著去?！?/span>
魯冠球實在太忙了。一年365天，除了出差，每天的中飯只有大年初一這一頓是在家里吃的，其他都是在辦公室解決……
妻子是魯冠球當年創業時廠里的“七元老”之一，一直在一線操作工的崗位上做到了退休。
上世紀七八十年代，魯冠球請外地工程師星期天來廠里指導解決技術難題，招待都是帶到自己家里解決。那時，他們家的家當全投到了廠里，有時想買點好菜都得借錢周轉一下。于是冷言冷語來了：“沒錢還請什么客！”章金妹為此沒少受委屈……
妻子默默無聞在身后支持了丈夫一生，所以丈夫生前交代兒子：“這次我若不能過關，身后事一切聽你媽媽的。你媽媽一輩子聽我的, 這次我聽她的?！?/span>
魯冠球是典型的“南人北相”：健碩的身板，大鼻子、炯炯有神的眼睛，總是笑容滿面……大家似乎從來沒見過魯冠球發脾氣。
在魯家的冰箱上，有魯冠球手寫的一個小小的“忍”字；飯堂電視機后面的墻上，貼著一張半寸寬的小紙條，上面寫著四個字：遇事不怒。
身邊人說，他真的很生氣了，也會給自己做情緒管理——晚上到院子里散步，看月亮。
魯冠球只讀過七年書，但他對文化有自己的理解：文化就是看一個人怎么對待自己，怎么對待別人，怎么對待環境。
萬向有一次要統一給員工做工作服，為了節省魯冠球的時間，裁縫要一條他的舊褲子先量尺寸。家人拿來后，裁縫都難以相信這是一條“大老板”穿的褲子，“這么舊的褲子，普通老百姓家里也都要扔掉了?！?/span>
魯冠球一直視節儉為美德。有一年萬向廠慶日，魯冠球講話的主題就是“勤以勵志，儉以養德”?！扒趭^而節儉，不僅僅是一種行為習慣，也是一種精神狀態?！?/span>
“一個人征服了自己，就征服了世界?！濒敼谇蜻@么告誡員工：一個有人格魅力的人，必須善于控制自己的不健康欲望，遠離一切低級趣味的東西，保持遠大的理想、高尚的情操。
（第四部分,全文共分五部分刊登）
